- Mensagens-chave e roteiro — A entrevista parte de mensagens claras: o que informar primeiro, que exemplo usar e onde explicar limites.
- Rádio, podcast e imprensa — Entrevistas de áudio pedem voz clara, escuta e frases que funcionem sem apoio visual.
- Entrevista de TV e câmera — Ensaiamos onde olhar, como manter a voz e quando parar em entrevistas de TV ou vídeo online.
- Presença diante da câmera — A entrevista remota pede atenção a luz, câmera, gestos e microfone.
- Treino para equipes — Porta-vozes da empresa praticam juntos para manter fatos consistentes.
- Simulações gravadas — A turma treina resposta breve a questões delicadas, com análise da gravação.
Dúvidas
O que saber sobre os formatos
O tempo muda conforme a pauta e a equipe. Há sessões a sós de meio período e turmas com calendário próprio.
Especialistas podem treinar a sós; empresas podem organizar uma turma fechada.
Sim. Online, você simula a entrevista pelo mesmo canal que usará com o jornalista e recebe comentários sobre imagem e áudio.
A equipe informa valores após conhecer a pauta e a turma; tudo fica documentado na proposta.
Sim. A equipe organiza ensaio de atualização para quem já tem pauta e horário.
Como funciona
Do contexto à revisão do vídeo
Uma conversa inicial orienta o diagnóstico; depois vêm mensagens-chave, entrevista simulada e análise com o instrutor.
- Leitura inicial da entrevista prevista
- Pontos essenciais organizados em conjunto
- Perguntas difíceis registradas em vídeo
- Feedback em vídeo antes da segunda rodada